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作为中世纪“黑暗时代”的产物，西欧的封建农奴制从公元15-16世纪开始废除，随之而来的文艺复兴、宗教改革与启蒙运动，为欧洲资本主义的产生奠定了基础。从19世纪30年代初开始，经过多年斗争和一场内战，奴隶制于1865年12月在美国正式被废除。封建农奴制在1861年的俄国、1864年的波兰、1894年的冰岛、1918年的波黑及1923年的阿富汗寿终正寝。但直到1959年，在已经宣告和平解放7年多的中国西藏，这个制度仍然在顽固地坚持着。

据悉，安南在球员时期获得过两枚奥运会金牌，在执教时期曾带领荷兰女子曲棍球队拿下奥运会、世界杯等多枚金牌。2022年11月，安南开始执教中国女子曲棍球队。2023年5月，安南首次以中国女子曲棍球队主教练的身份亮相赛场。

清华大学教授、北京中轴线申遗文本编制团队负责人吕舟在中华世纪坛的群众庆祝活动现场发表视频致辞，他指出，北京中轴线能够成功列入《世界遗产名录》，说明其价值不仅被北京市民所了解，也被全世界承认和赞赏。中轴线申遗成功是北京城市建设发展、文化遗产保护的一个新的开始，这种建设不仅体现于物质形态，更体现在精神的层面上。希望在北京全体民众的参与下，北京的生活更美好，北京的城市更壮美。(完)

“白马作”毛笔是我国迄今为止发现最早的、制作最精良、从笔杆到笔尖保存最完整的毛笔。“通过这支毛笔，可以让我们看到2000年之前古人所用毛笔形制，用笔礼仪，所以它是一件当之无愧的国宝。”马翼欣说。(完)

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。

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